2月21日，2月22日，春節(jié)后收假第..和第二天，西安永安建筑科技有限責(zé)任公司安排專人為大家定制了一份培訓(xùn)課表，利用為期兩天的收心工作會(huì)讓大家迅速從“休假狀態(tài)”轉(zhuǎn)入“工作狀態(tài)”，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，切實(shí)做到人員歸位、思想歸位、工作到位，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

會(huì)議要求，對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù)，..盤點(diǎn)，緊密聚焦于外墻保溫材料及創(chuàng)新產(chǎn)品的銷售收入，理清思路，明確目標(biāo)，做到工作早思考，早落實(shí)。一是要明確今年的個(gè)人目標(biāo)和公司目標(biāo)，..層和各團(tuán)隊(duì)成員要齊心協(xié)力，盡早達(dá)成。二是要高度重視分配的項(xiàng)目公關(guān)工作，強(qiáng)化項(xiàng)目責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)追責(zé)制度。要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，..員工..了解我公司的產(chǎn)品特性、定價(jià)策略以及各項(xiàng)公司政策。三是要加強(qiáng)內(nèi)部管理，鼓勵(lì)跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率。要深入推進(jìn)產(chǎn)品面向市場(chǎng)，強(qiáng)化個(gè)人公關(guān)能力，保護(hù)公司機(jī)密，遵守公司天條。同時(shí)，要關(guān)心員工生活，要加強(qiáng)引導(dǎo)員工思想上“永不言棄”的工作態(tài)度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為節(jié)后工作提供有力保障。四是轉(zhuǎn)變思維，不能人與亦云，正確分析大環(huán)境的影響，要提高競(jìng)爭(zhēng)力，有付出也要有回報(bào)。

2024年，西安永安建筑科技有限責(zé)任公司全體員工將以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加細(xì)致地干好公司各項(xiàng)任務(wù)，..公司新年新氣象、新作為。我們要緊密圍繞行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，積極學(xué)習(xí)借鑒..經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)上市，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們致力于深化與政府、企業(yè)及社會(huì)各界的溝通與合作，積極維護(hù)廣泛的工作聯(lián)系，展現(xiàn)永安人的職業(yè)操守與個(gè)人品德，為中國經(jīng)濟(jì)GDP的增長貢獻(xiàn)力量。